Connecten und Neues ausprobieren, dabei meine Fantasie nutzen, begeistern und Impulse geben.
Fokus, Analyse, Planung und im Prozess nach Bedarf flexibel agieren.
Freiheit und Eigeninitiative, persönliches Wachstum und Selbstverwirklichung bei mir und anderen.
Lösungen für die Zukunft. Out-of-the-box, strategisch und pragmatisch.
Als Organisationspsychologe begleite ich seit vielen Jahren Führungskräfte und Unternehmen bei der Gestaltung ihrer Lern- und Veränderungsprozesse. Dabei verbinde ich langjährige Erfahrungen als Führungskraft im Bereich Führungskräfte- und Organisationsentwicklung mit psychologischer und erwachsenenpädagogischer Expertise sowie systemischer und neurowissenschaftlicher Beratungskompetenz.
Menschen und ihre Persönlichkeit haben mich schon früh fasziniert und stehen heute im Mittelpunkt meiner Arbeit. Mein Ziel ist es, Führungskräfte dabei zu helfen sich selbst und andere besser zu verstehen, um Veränderungen erfolgreich zu gestalten.
In meiner Arbeit verbinde ich Erkenntnisse aus der Führungs-, Gesundheits- und Persönlichkeitspsychologie, Erwachsenenbildung und Neurowissenschaften mit Anforderungen der beruflichen Praxis. Diese Verbindung spiegelt sich auch in meinem beruflichen Werdegang wieder. Ich bin Diplom-Kaufmann, mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Organisationspsychologie und habe einen Master in Erwachsenenbildung. Viele Jahre habe ich als Dozent an Universitäten und Hochschulen gearbeitet und bin seit mehr als 25 Jahren in internationalen Unternehmen im Bereich Führungskräfte- und Organisationsentwicklung sowie selbständig als Berater, Coach und Speaker tätig.
Ein paar Fakten zu meiner Person
REFERENZEN
Meine Erfahrungen und Expertise verdanke ich u.a. den Unternehmen:
Als Führungsexperte, Berater, Coach und Speaker habe ich mein Wissen in zahlreichen Büchern und Artikeln geteilt.
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